Le cancer touche chaque année plus de 3.400 personnes au Grand-Duché de Luxembourg, dont une part importante en âge de travailler. Face à ce constat, Foyer Assurances innove en lançant medicis serenity, la première assurance santé groupe spécifiquement conçue pour offrir un soutien financier, moral et logistique aux salariés confrontés à cette maladie.

Photo-Adobe Stock
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Les multiples défis vécus par les patients

Au-delà du combat contre la maladie, les personnes atteintes d’un cancer font face à des défis colossaux, souvent méconnus. La fatigue chronique, les séquelles physiques ou psychologiques et les difficultés de concentration peuvent perdurer bien après les traitements. S’ajoutent à cela des pressions financières : alors que les revenus diminuent, les dépenses liées aux soins de support, au maintien à domicile et aux thérapies complémentaires s'accumulent. Cette situation peut créer une spirale de stress qui complique le processus de guérison et le retour à la vie professionnelle.

Premier avantage : un soutien financier immédiat

medicis serenity se distingue par une approche centrée sur les besoins immédiats des salariés diagnostiqués d'un cancer. Dès le diagnostic, un capital de 10.000 EUR à 50.000 EUR (selon la formule choisie par l’employeur) est versé au salarié. Il peut ensuite l’utiliser librement et sans nécessité de justificatif pour couvrir des frais médicaux non pris en charge, adapter son logement, ou répondre à toutes sortes de besoins personnels qui surviennent durant le traitement.

Second avantage : l’accès à des prestations de confort et de bien-être

Au-delà de cette première aide financière, medicis serenity rembourse une large gamme de prestations qui font toute la différence. Entre les services liés au confort et au maintien à domicile (soins infirmiers, garde de nuit, aide-ménagère, garde d'enfants) et les thérapies complémentaires (consultations psychologiques, soins onco-esthétiques, hydrothérapie, sophrologie, massages médicaux ou encore hypnose médicale), cette assurance reconnaît l'importance d'une approche holistique du patient dans son processus de guérison.

Impact positif pour les entreprises et les employés

L’introduction de medicis serenity dans les packages d'assurance santé groupe offre des avantages significatifs pour les employeurs. Premièrement, cela renforce le sentiment de sécurité et de soutien parmi les employés. Deuxièmement, cela facilite le retour au travail et participe à maintenir une continuité opérationnelle. Enfin, cela contribue au bien-être général des équipes, un facteur clé dans la promotion d'un environnement de travail positif et productif.

Une démarche globale et proactive

Le groupe Foyer met en pratique cette philosophie en interne à travers une politique de prévention et d'accompagnement. Des ateliers de sensibilisation, des séminaires sur la santé au travail et des formations spécifiques aux managers permettent de mieux encadrer et soutenir les collaborateurs touchés par le cancer. Ces initiatives peuvent servir de référence aux entreprises souhaitant développer leur propre stratégie d'accompagnement.

Car l'enjeu dépasse la simple couverture assurantielle. Les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la prévention et l'accompagnement des salariés touchés par le cancer. L'arrivée de medicis serenity marque ainsi une étape importante dans l'évolution de la protection sociale des salariés au Grand-Duché de Luxembourg, contribuant à une approche plus ouverte et plus solidaire du cancer dans le monde professionnel.

Pour plus d'informations sur medicis serenity
www.foyer.lu
Tél : (352) 437 43 4070
E-mail : employeebenefits@foyer.lu